Взыскание кинодолга на основании судебного приказа

Знаете ли вы, что с 01 июня 2016 года вступили в силу изменения в Арбитражный процессуальный кодекс РФ, которые позволяют взыскивать деньги с должников в арбитражных судах быстрее, проще и с меньшими судебными расходами?

Эти нововведения касаются и киноработников (иных творческих работников), которые работают в качестве ИП с кинокомпаниями (иными работодателями).

В чем они заключатся? Если  кинокомпания либо же иной работодатель вам задолжали сумму в размере не более 400 000 рублей, то вы можете обратиться в арбитражный суд с заявлением и получить судебный приказ.

В чем отличие и преимущества судебного приказа от решения суда?

Ранее для взыскания долгов приходилось обращаться в арбитражный суд с исковым заявлением, дело рассматривалось в суде в течение 3-4 месяцев,  затем еще 1 месяц после получения решения суда нужно было ждать, чтобы получить исполнительный лист и списать деньги с должника. Итого процесс мог длиться около 4-5 месяцев, прежде, чем вы получите свои деньги. И неважно, какая у вас сумма долга.  От этого сроки не уменьшались.

Сейчас, в порядке процедуры получения судебного приказа, вы можете обратиться в суд с заявлением, через 10 дней уже получить судебный приказ без вызова сторон и без проведения судебного заседания (только на основании поданных вами документов), затем подождать 5 дней пока ответчик получить этот приказ, и еще 10 дней  - срок для вступления приказа в силу.  Далее вы можете с этим приказом идти прямо в банк должника и списывать деньги. Итого от момента подачи заявления до момента получения денег  пройдет всего около 1 месяца.

Разница существенная.

Что касается госпошлины за рассмотрение дела в суде, то она также существенно снижается в случае с судебным приказом. Это всего 50% от той пошлины, которую вы платили обычно при обычной процедуре получения решения суда. Разумеется, все остальные ваши судебные расходы существенно снижаются.

Таким образом, процедура ускоряется, расходы снижаются, взыскивать деньги становится проще.

Это делает судебный порядок восстановления прав более гибким, понятным и доступным для широкой аудитории киноработников.

Необходимо обратить внимание, что данная новелла касается тех работников, перед которыми компании имеют задолженность не более 400 тыс.рублей. Также  у вас должны быть в порядке все документы: подписанные договоры, подписанные акты выполненных работ/оказанных услуг. Так как судебный приказ выдается только в том случае, если денежные требования должником признаются, но не оплачиваются. А именно подписанные акты выполненных работ подтверждают бесспорность ваших требований.

Все это еще раз подтверждает, как важно уделять внимание правильному документальному оформлению ваших отношений с компанией. Подписывайте договоры,  обязательно по окончании работ направляйте акты для подписания.  Потому что, чаще всего, именно на вас как исполнителе лежит обязанность направить Акт выполненных работ в адрес кинокомпании, которая должна его подписать либо не подписать и выразить свои мотивированные возражения. На практике часто происходит так, что киноработник не направляет акт, но тем не менее ожидает выплаты гонорара.  В таком случае суд всегда уточняет в судебном заседании – направлялись ли акты. Если акты не направлялись, то возникает вопрос, принята ли работа?  Поэтому, друзья, соблюдайте формальности, если желаете решать свои проблемы результативно. Если  же нет, то остается только «капать на мозги» продюсера (цитата из результатов нашего социологического опроса), что не приводит к желаемому результату.