Последствия работы в кино на основании устных договоренностей

Согласно  статье 162 ГК РФ, несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства. В случаях, прямо указанных в законе или в соглашении сторон, несоблюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность.

Конечно, в сфере кинопроизводства для оформления отношений используются такие виды договоров, в отношении которых законодательством не устанавливаются в качестве последствий несоблюдения письменной формы - их недействительность.

Поэтому если вы работаете на кинопроекте на основании устных договоренностей, это не означает, что у вас не возникли отношения с кинокомпанией либо что эти отношения (сделка) недействительны.

Напротив, отношения даже при таких обстоятельствах возникли и существуют.

Но проблема в том, что при такой ситуации, законодатель вас ограничил в средствах доказывания вашей позиции в случае возникновения спора (например, в случае необходимости взыскания задолженности в судебном порядке). Так, вы не можете подтвердить те или иные обстоятельства с помощью свидетелей. Хотя часто многие факты можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Учитывая, что работники кино не выработали в себе привычку фиксировать юридически значимые действия в ходе работы в письменной форме, и письменных доказательств может попросту не быть. Поэтому работа на устных договоренностях априори является рискованной для киноработника. Это нужно осознавать заранее, если вы начинаете работать на таких условиях.